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诚聘人事总监
中国军工资源网    2016-02-02 07:37:46    文字:【】【】【

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、面试、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6:健全和完善员工档案,协调解决处理各部门人事行政问题

7:撰写公司各项行政管理制度及流程,颁布实施;

8:根据公司人员需求计划,负责组织实施对外招聘。做好试用期反馈工作

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、2年以上人力资源工作经验;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

负责公司招聘及领导交办的工作事务

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