华烽:推进“问题导向+结果导向”融合
军工资源网 2016年04月12日华烽公司第四次党代会工作报告明确提出,今后五年华烽党委主要工作任务是:推进“问题导向+结果导向”的融合,构建“思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设”五位一体的党建工作新格局。实施“领导力提升、人才队伍素质提升、公司凝聚力提升”三大工程,增强党委工作活力,带领广大党员干部和员工凝心聚力,奋力拼搏,使公司进入发展良性轨道。
问题导向和结果导向,鲜明提出了华烽公司党委今后一段时期党委工作的方法、内容和形式,对提高华烽公司党委工作的针对性、有效性,指明了方向和路径,也为扎实推进华烽党建思想工作提供了重要的方法论。
“问题导向”是华烽
党委工作的切入点
新常态下,党委工作的对象和任务发生了很大变化,党委工作切入点必须作相应调整和变化。从党委工作对象的角度看,一些普通党员和职工群众,是与非的观念、对与错的判断、好与坏的区别,传统的、判断和评价的标准正在变化,而现实通常的判断和评价标准,更多地直接与自己的利与害的关联度对接。也就是说,一般情况下,人们对好与坏、对与错、是与非的评价和判断标准是看对自己是否有利。对普通党员而言,党性观念、价值追求也在发生变化。对此,党委工作从哪里切入、从何处入手,就成为摆在我们面前的问题。因此,“问题”成为我们开展工作的切入点。
此外,中央关于开展“两学一做”学习教育实施方案也指出,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心等;着力解决一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,组织纪律散漫,不按党的组织原则办事等;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是利己主义严重,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等;着力解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用等;着力解决一些党员道德行为不端的问题,主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。针对这些问题,解决这些问题,就是当前党委工作的切入点和重点。
“结果导向”是华烽
党委工作的着力点
中央提出,要推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。
华烽公司第四次党代会也提出,今后一段时期,党委工作要融入华烽科研生产经营工作,构建“思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”五位一体的党建工作新格局,使之汇集成推动华烽公司发展的强大力量。推进华烽制度创新、产品市场创新、文化创新。推进“领导力提升、人才队伍素质提升、公司凝聚力提升”三大工程,将党组织的独特优势转为促进华烽发展的核心竞争力。同时,要以中航工业基层党组织星级管理考核为牵引,以“创特创星”为载体,打造“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强” 的“四强党组织”和“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优党员”,进一步推动华烽党建工作制度化、规范化、科学化。
因此,华烽公司党委工作的着力点,要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供组织保证。
“问题导向+结果导向”是华烽
党委工作的方法论
针对工作对象观念、意识的变化和存在的问题,确定相应的工作目标,把“问题导向+结果导向”相融合,是华烽党委工作的重要方法论。
增强思想理论建设工作的针对性。针对不同层次、不同年龄段党员、干部的思想理论实际和问题,科学设置思想理论建设内容,扎实生动地开展党的路线方针政策教育、理想信念教育、民主法制教育、科学文化知识教育,努力提高党员干部思想、道德、文化素质。加强对党员干部的世界观、人生观、价值观教育,增强党员宗旨意识。综合应用典型教育、理论研讨、知识竞赛、电化教育等形式,推进党组织思想建设。
夯实党组织建设基础。根据基层党员干部不断变化的实际,动态调整和完善基层党组织的组织设置、委员配置。抓好党支部委员的培训工作,通过工作会、经验交流会、党建研究会、工作联系活动等形式不断提高基层支部成员的理论和政策水平,不断完善基层党支部管理制度。
不断推进党的制度建设。完善公司党委规章制度,确保上级党组织的决定、要求全面贯彻落实。增强制度的可操作性,注重把规章制度的原则性,分化、细化成便于操作的实施细则,并对实施过程中的各个环节做出具体、明确的规定和要求。建立完整配套的监督制度和检查制度,做到责任明确,功过分明。
建立反腐倡廉长效机制。落实反腐倡廉“两个责任”,履行好党组织的主体责任和纪检机构的监督责任。建立和完善党员领导干部报告个人有关事项制度,进一步加强对公车、公务招待的管理和监督。加强廉政文化建设,做好廉洁教育和廉洁承诺,推行和完善干部问责制。
思想建设是根本,引领党的领导和党的建设各个方面的理论创新。组织建设是关键,事关党的性质和宗旨,决定着党的生机与活力。制度建设贯穿党的建设各个方面,是党的建设有效运行的重要保证。
总之,推进“问题导向+结果导向”的融合,既是贯彻落实公司第四次党代会精神的切入点和着力点,又是做实公司党建思想政治工作的方法论。