1月26日，中核五公司三届四次职代会暨2022年度工作会在上海金山召开。中国核建党委委员、副总经理兼董事会秘书高金柱应邀出席大会并讲话。公司党委书记、董事长赵晨曦传达集团公司、中国核建2022年度工作会议精神，党委副书记、总经理李星文在会上作了题为《改革攻坚求突破 真抓实干展作为 为推动公司高质量发展而努力奋斗》的工作报告。公司党委副书记、工会主席、总法律顾问、合规总监霍颖颖主持会议。

高金柱

高金柱代表中国核建作重要讲话。他用“新”“稳”“变”“实”“强”“亮”六个字概括了公司领导班子建设、生产经营、深化改革、科技创新、党建工作等方面的成绩并予以肯定。他提出中核五公司广大干部职工是一支思想坚定、能征善战的队伍，公司当前正处于起底、爬坡、超越的阶段，要坚定信心，抢抓机遇，努力实现超越发展。针对后续工作，高金柱提出五点要求：

一是全面加强党的建设，以高质量党建引领公司高质量发展；

二是深入贯彻落实集团公司、中国核建2022年工作会议精神；

三是坚定改革发展信心，迈入高质量发展新征程；

四是坚定不移推动改革创新走实、走深、走新。

五是强化责任担当，防范化解风险。

李星文

会议指出，一年来，公司全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公司和中国核建2021年工作部署，在公司党委的领导下，始终保持昂扬斗志，紧紧围绕“多项目资源保障能力建设”主题，狠抓落实，圆满完成全年任务目标，实现“十四五”良好开局。

会议明确，2022年是“十四五”深化之年，承前启后，十分关键，全年工作总体思路是：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实中央经济工作会议要求，在集团公司和股份公司正确领导下，坚持稳中求进工作总基调，坚持“三新一高”发展主旋律，以“两利四率”指标为抓手，围绕公司十四五规划“1314”总体战略，立足新形势，着力推进业务层面产业链延伸、业务布局优化、建造技术升级、资源整合共享；立足公司实际，着力推进项目层面进度、成本、安全、供应链等精细化管理提升。在统筹两个立足同时，推进落实九个方面具体重点任务：

一是加强市场开发，提升业务储备数量与质量；

二是提高政治站位，确保重大工程建设任务；

三是推进改革攻坚，激发企业内生动力；

四是加强科技创新，培育公司核心竞争力；

五是坚持数据驱动，持续打造数字化转型能力；

六是聚焦业商财融合，提升财务服务保障能力；

七是加快人力资源改革，激发内生动力；

八是强化风险管控，确保公司业务健康发展；

九是全面加强党的建设，推动公司高质量发展。

会议充分发扬民主，体现民主协商、民主决策、民主管理，各职工代表积极建言献策，共商企业改革发展大计。会议还听取审议了公司2021年度业务招待费使用情况、教育经费使用情况及2022年培训计划、职工劳动保护安全生产经费使用情况、职工提案审理情况的报告，审议并表决通过了《公司劳动合同管理规定》。会议分4个代表团组讨论2022年总经理工作报告，提出修改意见，根据代表的意见建议，李星文作公司2022年总经理工作报告的补充说明。

赵晨曦

赵晨曦作大会总结讲话并提出四点要求：

一是坚持战略引领，保持高质量发展定力；

二是狠抓工作落实，增强高质量发展动力；

三是持续改革创新，激发高质量发展活力；

四是发挥党建优势，汇聚高质量发展合力。