国防部官员说，预备役和国民警卫队的成员在各种私营部门行业中都技术娴熟，并有可能为国防部的任务做出重大贡献。

问题是，该部门并不总是意识到这些人才，国防创新部门人工智能/机器学习产品组合的技术项目经理斯科特萨姆纳说。

例如，从事文职工作的预备役人员可能从事云计算、软件工程、网络安全或任何其他需要的技能。他说，该部门没有办法找到它们，也不知道这些技能甚至存在。

这种情况可能很快就会改变，萨姆纳说。

一款名为Gig Eagle的应用程序，由人工智能提供支持，正在开发中，以识别这种人才。

他说，Gig Eagle原型专注于短期“演出”项目需求的人员配备，持续时间从四小时到几个月不等，其中许多可以远程配备。

他说，Gig Eagle由AI提供支持，因此可以进行正确的匹配。该平台考虑了预备役人员在应用程序中输入的技能偏好和传记信息，包括当前的技能集。AI算法将以指示或暗示特定才能或技能的类似单词为关键。然后，国防部的招聘经理将收到一份可能候选人的排名列表。

萨姆纳说，它也将以相反的方式工作。预备役人员可以从国防部找到一位正在寻找他或她的技能的招聘经理。

萨姆纳说，这个想法并不是要把人们从他们的军事职业专业中拉出来，或者从他们的文职工作中拉出来。相反，它将是为了满足短期需求，这将填补预备役人员通常用于军事工作的时间。因此，术语“演出”用于应用的标题中。

萨姆纳说，Gig Eagle计划的另一个特点是，它完全是自愿的，并指出很可能很多预备役人员都想利用这个应用程序来看看他们可能特别感兴趣的是什么，以及什么可能有助于他们的个人发展。

在接下来的几个月里，将有更多关于Gig Eagle的信息以及国防部人员如何访问它。

Sumner说，到今年夏天，由六个服务分支的选定成员组成的初始用户队列将进行平台测试。虽然目前只能通过邀请，但想要参加的各方可以通过填写Gig Eagle兴趣表来表达他们的兴趣。预备役人员和国民警卫队成员如果有兴趣参加原型平台测试，现在可以注册。

他说，演出可以在现场进行，远程或两者的某种组合，正如演出经理所指定的那样。

他说，国防部最初感兴趣的领域包括人工智能，信息技术，人类系统，自治和空间。

克里斯托弗“CJ”约翰逊是太空部队太空和导弹系统中心跨任务地面和通信企业的高级个人动员增强者，他说SMC对Gig Eagle特别感兴趣，因为他正在寻找具有高技术技能的公民飞行员来增强其数字劳动力。

他说，SMC是太空部队的主要采购组织。“可以想象，我们有很多与工程、数据和网络安全以及信息网络学科相关的需求。

约翰逊指出，Gig Eagle将是利用人才的革命性方式。不仅在国防部内部，而且在私营部门内部，寻找人才方面存在巨大的市场低效率。

萨姆纳提到，国会在“国防授权法案”中拨出300万美元用于开发原型。