连日来，航空工业各单位坚决把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，坚持学深悟透，主动肩负强军兴装的历史使命，锚定新时代航空强国战略，在推进中国式现代化的伟大征程中彰显航空人的无畏与担当。
“知识竞赛”“读原文”“学习专栏”……各单位创新宣讲方式，让基层党员干部群众听得懂，能领会，更加深刻领会党的二十大精神的思想内涵，真正做到内化于心，外化于行。
航空工业洪都
“中国积极参与全球治理体系改革和建设，践行了什么全球治理观？”
“共商共建共享！”“恭喜你们再得1分！”党的二十大胜利召开后，学习宣传贯彻党的二十大精神成为航空工业洪都当前和今后一个时期的首要政治任务。党有号召，团有行动。为了深入学习宣传贯彻党的二十大精神，洪都广泛调动团员青年的学习热情、大力营造浓厚的学习氛围，650所团委组织开展了青年知识竞赛活动。
竞赛题库紧紧围绕党的二十大报告要点重点，着力在有限的题库中体现党的二十大报告高度的政治性、思想性、理论性、战略性，让团员青年们在以赛促学的过程中更为高效、更为精准地把握党的二十大精神的思想内涵。
航空工业电源
近日，一场凝聚共识、谋划未来的党的二十大专题集中学习研讨会在航空工业电源召开，《汲取伟大智慧，实现伟大梦想，开电源航空装备现代化新局》的研讨分享，引起中心组成员的认真思考。大家把党的二十大精神学习与习近平总书记对航空工业的重要指示批示精神相结合，把学习体会、研讨成果与2023年计划、“十四五”发展规划相结合，对党的二十大精神进行了再学习再体会再思考。
电源各级党组织全面学习、深刻领会，在“学、思、悟、行”上下功夫，通过学习研讨，组建宣讲团，党员青年突击队，“揭榜挂帅”等活动载体，将学习宣贯党的二十大精神与科研生产相结合，与凝聚职工力量、丰富职工生活相结合，有力地促进全年任务完成。
航空工业计算所
党的二十大胜利召开后，航空工业计算所党委坚持“学用结合见实效”理念，通过阅读原文、专题辅导、主题党课、快问快答等方式，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，以党的二十大精神指导和推动重点问题解决。
计算所党委开展党的二十大精神专题辅导培训1次、宣讲报告会2次，引导干部职工全面、完整、准确把握党的二十大精神；组织青年职工与所领导面对面交流，重温习近平总书记重要回信精神，落实“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”新时代好青年标准；开展职工思想状况调查，职工的满意度和发展信心较2021年有显著提升。
航空工业雷达所
航空工业雷达所把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以学为本，深学细悟，以实干担当的拼搏姿态和勇毅奋斗的实际行动投身航空事业发展大潮，把党的二十大精神学深落实。
雷达所党委迅速组织开展线上线下学习，邀请党的二十大精神宣讲团成员作专题宣讲，在OA网和微信公众号平台开设党的二十大精神学习专栏，设置“我在看”“我在学”“我在想”等栏目，广大干部职工已累计发表100余篇学习体会和思考文章，深刻领会新时代新征程党的使命任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想筑牢理想信念之基。
航空工业风雷
学精神、谈发展、话未来。连日来，航空工业风雷领导班子成员带头走进科研生产一线，为各联系点党员干部宣讲党的二十大精神。各基层党支部、分会、团支部也纷纷通过专题培训、“三会一课”、主题党日、主题团日、演讲比赛等形式，持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
“以科技创新为引领，加快企业转型，打造智能制造企业，实现高质量发展。”深入学习党的二十大精神，风雷党委构建企业高质量发展的思路更加明确。高质量的发展需要高质量项目的支撑。
航空工业宏远
党的二十大召开以来，航空工业宏远认真落实上级要求，对学习宣传贯彻党的二十大精神做出安排部署，并采取多种形式兴起学习宣贯热潮。近日，公司领导班子成员深入党建联系点集中宣讲党的二十大精神。
宏远领导结合学习理解和体会，从不同角度在党建联系点深入宣讲了党的二十大精神，并结合主管系统和单位实际对贯彻党的二十大精神提出要求。面对2023年新的挑战，党员干部要增强“作为”意识、要善于抓重点、善于抓薄弱环节、积极履职尽责，以高度的政治使命感，做强做优做大锻造主业；以强烈的担当意识，做勇于攻坚克难的表率；以必备的危机意识，不断提高企业的抗风险能力，共同推动党的二十大决策部署转化为公司高质量发展的生动实践。
航空工业安大宇航
近日，航空工业安大宇航党支部召开党员大会，专题学习党的二十大精神暨党风廉政建设教育。
会上，解读“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”，学习“小金库”专项治理工作警示教育手册，剖析违反中央八项规定精神典型案例，对党的二十大精神和中央八项规定精神进行再学习、再贯彻，强化党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的意识，引导职工讲政治、守纪律、强作风。
本次专题学习教育的开展，既是安大宇航深入学习宣传贯彻党的二十大精神的一次学习活动，也是扎实推进常态化廉政警示教育的一次重要实践，更是加强对“一把手”和领导班子监督的一项重要举措，为推动公司实现新发展、迈上新台阶提供更加坚实的纪律保障。